东京航空旅游酒店管理学校,作为日本知名的职业教育机构,一直以来都致力于培养具有国际视野的高素质航空、旅游、酒店管理专业人才。近日,该校发布了一系列教师招聘信息,旨在进一步优化师资力量,提升教育教学质量。
该校教师招聘涉及多个专业领域,包括航空服务、旅游管理、酒店管理、外语教学等。以下是部分招聘信息的详细介绍:
一、航空服务专业教师
岗位职责:
1. 负责航空服务专业课程的教学工作;
2. 参与课程设置和教学大纲的制定;
3. 指导学生实习实训,提高学生的实践能力;
4. 参与学校教育教学改革和学术研究。
任职要求:
1. 本科及以上学历,航空服务相关专业背景;
2. 具备丰富的航空服务行业经验,了解行业发展趋势;
3. 具备良好的教育教学能力,善于沟通,有责任心;
4. 具备一定的英语水平,能够进行双语教学。
二、旅游管理专业教师
岗位职责:
1. 负责旅游管理专业课程的教学工作;
2. 参与课程设置和教学大纲的制定;
3. 指导学生实习实训,提高学生的实践能力;
4. 参与学校教育教学改革和学术研究。
任职要求:
1. 本科及以上学历,旅游管理相关专业背景;
2. 具备丰富的旅游行业经验,了解行业发展趋势;
3. 具备良好的教育教学能力,善于沟通,有责任心;
4. 具备一定的英语水平,能够进行双语教学。
三、酒店管理专业教师
岗位职责:
1. 负责酒店管理专业课程的教学工作;
2. 参与课程设置和教学大纲的制定;
3. 指导学生实习实训,提高学生的实践能力;
4. 参与学校教育教学改革和学术研究。
任职要求:
1. 本科及以上学历,酒店管理相关专业背景;
2. 具备丰富的酒店行业经验,了解行业发展趋势;
3. 具备良好的教育教学能力,善于沟通,有责任心;
4. 具备一定的英语水平,能够进行双语教学。
四、外语教学教师
岗位职责:
1. 负责英语等外语课程的教学工作;
2. 参与课程设置和教学大纲的制定;
3. 指导学生提高外语水平,为国际交流与合作打下基础;
4. 参与学校教育教学改革和学术研究。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语等外语相关专业背景;
2. 具备丰富的外语教学经验,了解教育教学方法;
3. 具备良好的沟通能力,有责任心;
4. 具备一定的专业背景,能够进行专业英语教学。
东京航空旅游酒店管理学校重视教师队伍的建设,为教师提供良好的工作环境和待遇。如果您具备相关专业知识,热爱教育事业,愿意为培养新一代专业人才贡献自己的力量,欢迎投递简历,加入这个充满活力和挑战的团队。